Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Протасевич рассказал, как работа в КГБ помогает ему на провластном телеканале
  2. «Народ начал подуспокаиваться». Глава КГК рассказал о «нехорошей тенденции» после взбучки от Лукашенко
  3. Умер старейший католический иерарх Беларуси епископ Казимир Великоселец
  4. Крупная IT-компания увольняет 23% команды в Польше. Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году
  5. «Послал вслед за русским кораблем». В Вильнюсе работающая в супермаркете беларуска попала в языковой скандал
  6. Россия имитирует новое наступление на севере Украины — ISW
  7. Доллар переходит в стадию роста: какими будут курсы в феврале? Прогноз по валютам
  8. Лукашенко говорил, на что можно потратить деньги, сэкономленные на освещении. Стали известны подробности этих планов
  9. Популярная блогерка из Минска работает в Израиле уборщицей и рассказывает, сколько получает
  10. Больше не безопасно. Беларусов призвали не спешить кликать на первые ссылки в поиске Google
  11. Один из самых известных беларусских актеров стал водителем автобуса в Польше


В испанском городе Валенсия пройдет эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели. Об этом сообщает издание València Plaza.

Валенсия. Фото: Facebook / How-To Spain
Валенсия. Фото: Facebook / How-To Spain

Эксперимент продлится с 10 апреля по 7 мая. За месяц администрация города намерена выяснить, как 32-часовая рабочая неделя влияет на здоровье и благополучие жителей Валенсии, а также на окружающую среду и экономику города.

Результаты эксперимента будут представлены в июле. 

Валенсия станет первым городом в мире, который проведет пилотный месячный проект по 32-часовой рабочей неделе.

В Испании и до этого организовывали эксперименты с четырехдневной рабочей неделей, но тогда в них на добровольных началах принимали участие местные компании. Ранее масштабный эксперимент по четырехдневной рабочей неделе проводился и в Великобритании, но в нем также принимали участие более 60 компаний по всей стране. Сотрудники этих фирм работали в среднем 34 часа в течение четырех дней, получая при этом ту же зарплату. Примечательно, но большинство компаний, принимавших в нем участие, решили не возвращаться к предыдущему графику работы.