Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Протасевич рассказал, как работа в КГБ помогает ему на провластном телеканале
  2. «Народ начал подуспокаиваться». Глава КГК рассказал о «нехорошей тенденции» после взбучки от Лукашенко
  3. Один из самых известных беларусских актеров стал водителем автобуса в Польше
  4. Доллар переходит в стадию роста: какими будут курсы в феврале? Прогноз по валютам
  5. Больше не безопасно. Беларусов призвали не спешить кликать на первые ссылки в поиске Google
  6. Крупная IT-компания увольняет 23% команды в Польше. Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году
  7. Лукашенко говорил, на что можно потратить деньги, сэкономленные на освещении. Стали известны подробности этих планов
  8. Умер старейший католический иерарх Беларуси епископ Казимир Великоселец
  9. Популярная блогерка из Минска работает в Израиле уборщицей и рассказывает, сколько получает
  10. «Послал вслед за русским кораблем». В Вильнюсе работающая в супермаркете беларуска попала в языковой скандал
  11. Россия имитирует новое наступление на севере Украины — ISW


В Министерстве образования подвели итоги вступительной кампании — 2021. Даже после того как объявили дополнительный набор, в вузах на дневном на бюджете осталось около 490 вакантных мест. В ведомстве проанализировали, почему так случилось.

Снимок используется в качестве иллюстрации

В 2021 году в вузы планировали принять почти 55 тысяч человек. Однако, по данным Министерства образования, этим летом в университеты зачислили немногим более 48 тысяч парней и девушек. Свыше 26,6 тысячи из них поступили на бюджет. В итоге на дневное бесплатное вакантными остались более 900 мест. Тогда в вузах объявили дополнительный набор, после которого незаполненными оказались «примерно 490 мест».

— С учетом увеличения [относительно прошлого года] на 2% планов приема вакантные места в ряде вузов действительно остались, — сообщил во время пресс-конференции в Национальном пресс-центре Сергей Касперович, начальник Главного управления профессионального образования Министерства образования.

По словам специалиста, допнабор, который после этого объявили в вузах, — это естественный процесс. Дополнительный набор был и в прошлом, и в позапрошлом годах, сказал Сергей Касперович. Тогда, правда, стоит отметить, университетами на дневное на бюджет не хватило значительно меньше ребят. В 2020-м 192 человека, а в 2019-м — 86.

— Какую закономерность мы выявили? — задается вопросом Сергей Касперович. — Она характеризуется тем, что вакантные места образовались на специальностях, где профильными идут физика и математика. Причина здесь очевидна: количество абитуриентов, которые выбирали эти предметы на ЦТ, оказалось меньше, чем количество мест [выделенное в вузах для абитуриентов с такими сертификатами]. К тому же отдельные абитуриенты [которые все-таки сдавали эти предметы] не набрали пороговое значение. По физике таких было несколько больше.

А вот среди заказчиков — организаций и предприятий, исходя из запроса которых и формируются цифры приема на дневное на бюджет, абитуриенты-«технари», наоборот, востребованы. В связи в этим в 2021-м число таких парней и девушек в вузах решили увеличить.

— Мы четко понимаем, что [образовалась] естественная диспропорция, — отметил Сергей Касперович.

К слову, ранее в интервью Zerkalo.io Андрей Лаврухин, эксперт Общественного Болонского комитета, старший аналитик Белорусского института стратегических исследований, объяснял, что абитуриенты все реже хотят сдавать физику и математику. И это мировой тренд. Почему он возник? Потому что учиться на «естественнонаучных специальностях» и специальностях, где изучают точные науки, трудно.

— Учиться здесь тяжело: нужен особый склад ума и компетентность. Далеко не каждый абитуриент сможет потянуть такую программу, поэтому поступать сюда тоже не торопятся. Это глобальная тенденция, а не только белорусская […] - отмечал эксперт и обращал внимание еще на один момент, почему мир склоняется к гуманитарным специальностям: — С развитием четвертой промышленной революции стала развиваться сфера услуг. А в ней задействованы те, кто владеет soft skills (или «гибкими навыками»). Сюда, например, относится знание языков, навыки коммуникации. И этот рынок довольно емкий.