Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Протасевич рассказал, как работа в КГБ помогает ему на провластном телеканале
  2. «Послал вслед за русским кораблем». В Вильнюсе работающая в супермаркете беларуска попала в языковой скандал
  3. Крупная IT-компания увольняет 23% команды в Польше. Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году
  4. Доллар переходит в стадию роста: какими будут курсы в феврале? Прогноз по валютам
  5. Больше не безопасно. Беларусов призвали не спешить кликать на первые ссылки в поиске Google
  6. Один из самых известных беларусских актеров стал водителем автобуса в Польше
  7. Популярная блогерка из Минска работает в Израиле уборщицей и рассказывает, сколько получает
  8. «Народ начал подуспокаиваться». Глава КГК рассказал о «нехорошей тенденции» после взбучки от Лукашенко
  9. Лукашенко говорил, на что можно потратить деньги, сэкономленные на освещении. Стали известны подробности этих планов
  10. Россия имитирует новое наступление на севере Украины — ISW
  11. Умер старейший католический иерарх Беларуси епископ Казимир Великоселец


/

Как молодому специалисту на законных основаниях избежать обязательной отработки и не платить за учебу, «Аргументам и фактам» рассказал адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир Горбачев.

В Минздраве обеспокоились, что медики-платники «косят» от распределения. Для них могут «подкрутить» гайки 11 сентября 2024 в 19.15 «Зеркало» Прибытие молодых специалистов — медиков на первые рабочие места находится на жестком контроле государства, однако часть выпускников-платников после интернатуры предпочитают возместить деньги и не ехать по распределению. Об этом заявил министр здравоохранения Александр Ходжаев, передает «СБ. Беларусь сегодня». Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY TUT.BY

Молодым специалистом считается выпускник, который учился на дневной бюджетной форме и получил направление на работу. Даже если обучение за счет бюджета проходило не полностью, а лишь часть срока, это все равно дает статус молодого специалиста. Для платников распределение возможно, но только по желанию — оно не является обязательным.

Срок обязательной отработки начинается с момента подписания трудового договора. У медиков он считается с даты заключения контракта по должности врача-специалиста. Интернатура в этот срок не входит. При этом некоторые периоды могут быть засчитаны в отработку — например, служба в армии, резерве или отпуск по уходу за ребенком до трех лет, независимо от того, когда именно они были пройдены.

Избежать обязательного распределения можно тремя способами: вернуть деньги за обучение (что по силам не каждому), получить право на свободное трудоустройство или найти подходящее место работы самостоятельно — при согласовании с учреждением образования. Однако не всегда эти варианты реализуемы.

Некоторые категории молодых специалистов освобождаются от обязательной отработки автоматически. Это сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды до 18 лет, лица, потерявшие родителей в период учебы, а также те, кто служил в армии или имел льготы по Чернобыльской катастрофе.

Также освобождаются те, кого уволили по объективным причинам — например, из-за сокращения, ликвидации организации, состояния здоровья или нарушений при приеме на работу. В число льготников также входят беременные женщины, родители маленьких детей, а также те, у кого близкие родственники имеют инвалидность.

Если выпускник попадает в одну из льготных категорий, он должен сразу после окончания учебы обратиться в вуз или колледж с соответствующими документами. Если учебное заведение не может предложить перераспределение — например, по месту жительства выпускника или его близких, — тогда возможно получение «свободного диплома», то есть освобождение от обязательств по отработке.

Но если молодой специалист отказывается от распределения без уважительной причины и не попадает под исключения, ему, скорее всего, придется идти в суд и компенсировать полную стоимость обучения.