Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Умер старейший католический иерарх Беларуси епископ Казимир Великоселец
  2. Один из самых известных беларусских актеров стал водителем автобуса в Польше
  3. «Послал вслед за русским кораблем». В Вильнюсе работающая в супермаркете беларуска попала в языковой скандал
  4. Доллар переходит в стадию роста: какими будут курсы в феврале? Прогноз по валютам
  5. Популярная блогерка из Минска работает в Израиле уборщицей и рассказывает, сколько получает
  6. «Народ начал подуспокаиваться». Глава КГК рассказал о «нехорошей тенденции» после взбучки от Лукашенко
  7. Крупная IT-компания увольняет 23% команды в Польше. Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году
  8. Больше не безопасно. Беларусов призвали не спешить кликать на первые ссылки в поиске Google
  9. Лукашенко говорил, на что можно потратить деньги, сэкономленные на освещении. Стали известны подробности этих планов
  10. Россия имитирует новое наступление на севере Украины — ISW
  11. С 11 февраля для замены паспорта нужно будет принести справку из военкомата
  12. Протасевич рассказал, как работа в КГБ помогает ему на провластном телеканале
  13. «Не бросались на задачу с криками „За Михалыча“». Тур — о том, почему Лукашенко рассердился на аплодисменты уволенному топ-чиновнику


/

В Беларуси планируют вводить оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребенка. Об этом рассказала министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко на полях международного форума «Семья — основа демографического потенциала государства», передает БЕЛТА.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Наталия Павлюченко напомнила, что с 2020 года в Трудовой кодекс был введен новый вид социального отпуска — кратковременный отпуск для отцов при рождении ребенка, который они могут взять в первые шесть месяцев со дня рождения малыша.

— Норма, заложенная в законодательстве, рассматривает возможность свободной оплаты нанимателем, то есть по желанию нанимателя. Мы уже изучили практику реализации этой нормы и можем сказать, что охват таким отпуском в крупных организациях заметно выше, чем в средних и малых. При этом востребованность отпуска среди мужчин, имеющих на него право, значительно выше в организациях, где отпуск оплачивается. Поэтому сейчас, работая над изменениями в Трудовом кодексе, мы обсуждаем с нанимателями предложение установить оплачиваемый отпуск для отцов на паритетной основе — за счет нанимателя и средств социального страхования, — отметила она.