Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко говорил, на что можно потратить деньги, сэкономленные на освещении. Стали известны подробности этих планов
  2. Скандальный функционер и сенатор Басков в прошлом году занялся новым бизнесом. Что сейчас с сетью и как она расширяется
  3. «Народ начал подуспокаиваться». Глава КГК рассказал о «нехорошей тенденции» после взбучки от Лукашенко
  4. Крупная IT-компания увольняет 23% команды в Польше. Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году
  5. Протасевич рассказал, как работа в КГБ помогает ему на провластном телеканале
  6. Популярная блогерка из Минска работает в Израиле уборщицей и рассказывает, сколько получает
  7. «Послал вслед за русским кораблем». В Вильнюсе работающая в супермаркете беларуска попала в языковой скандал
  8. Россия имитирует новое наступление на севере Украины — ISW
  9. Умер старейший католический иерарх Беларуси епископ Казимир Великоселец
  10. Больше не безопасно. Беларусов призвали не спешить кликать на первые ссылки в поиске Google
  11. Один из самых известных беларусских актеров стал водителем автобуса в Польше
  12. Доллар переходит в стадию роста: какими будут курсы в феврале? Прогноз по валютам
Чытаць па-беларуску


В Минэкономики выступили с предложениями, как улучшить ситуацию с дефицитом работников. В ведомстве считают, что один из способов — возвращать мигрировавших беларусов. О проблемах на рынке труда чиновники публично активно говорят последние два месяца. С чем связано такое внимание к этой теме? Для этого достаточно посмотреть на одну цифру — общее число вакансий. Так, установлен очередной исторический антирекорд — такого дефицита кадров в нашей стране еще не было.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Напомним, замминистра экономики Татьяна Бранцевич во время круглого стола в газете «Рэспубліка» подняла вопрос обострения дефицита людей на рынке труда. В частности, замглавы ведомства подчеркнула, что в первую очередь Беларуси следует не привлекать иностранных граждан в качестве трудовых ресурсов, а удерживать свои кадры. А еще — лучше возвращать мигрировавших сограждан.

— Наши люди образованные, трудолюбивые, толерантные, законопослушные и исполнительные. И наши европейские соседи не особо хотят видеть у себя гостей из Африки или Ближнего Востока, но широко раскрывают двери для беларусов, — говорила замминистра экономики.

По вакансиям — очередной антирекорд

На 29 мая на момент выхода этого текста в целом по стране не хватало 153 902 работников. Это очередной антирекорд. Для сравнения: на 27 мая было чуть более 152 тысяч вакансий для специалистов и рабочих, а на 26 марта — 141 тысяча работников.

Сейчас 67,6 тысячи предложений от нанимателей — на зарплату до 1000 рублей. Причем наниматели, как правило, в объявлениях указывают суммы до уплаты налогов. По 8768 вакансиям готовы платить от 2000 рублей.

Тем временем в апреле снова сократилось число занятых в экономике, следует из данных Белстата. Этот показатель ранее вырос в марте и феврале, а до этого — падал три месяца подряд.

Напомним, ранее эксперты отмечали, что одна из основных причин дефицита работников — миграция населения, в том числе по политическим причинам.

Какова ситуация на рынке труда и что говорят чиновники

В Беларуси продолжает расти дефицит работников. С 2020 по 2023 год наша страна потеряла 167,4 тысячи занятых в экономике. На этот процесс влияет не только демографическая ситуация, но также волна миграции, которая началась в результате репрессий после выборов 2020-го и усилилась после начала войны в Украине.

Решить проблему с нехваткой работников в Беларуси не удается уже не первый год. Среди причин — отъезд специалистов на работу за границу, а также увольнения из-за политики.

Ранее, 9 апреля, Александр Лукашенко пожаловался на дефицит кадров на заводах. При этом промышленные предприятия по-прежнему не хотят брать на работу тех, кто засветился по «политическим» статьям.

А 5 мая политик заявил, что в Беларуси могут ввести изменения при строительстве нового жилья. По его мнению, нужно возводить недвижимость там, где есть дефицит работников.

В Минтруда ранее признавали, что на рынке труда образовался дисбаланс спроса и предложения.