Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Умер старейший католический иерарх Беларуси епископ Казимир Великоселец
  2. Один из самых известных беларусских актеров стал водителем автобуса в Польше
  3. «Послал вслед за русским кораблем». В Вильнюсе работающая в супермаркете беларуска попала в языковой скандал
  4. Доллар переходит в стадию роста: какими будут курсы в феврале? Прогноз по валютам
  5. Популярная блогерка из Минска работает в Израиле уборщицей и рассказывает, сколько получает
  6. «Народ начал подуспокаиваться». Глава КГК рассказал о «нехорошей тенденции» после взбучки от Лукашенко
  7. Крупная IT-компания увольняет 23% команды в Польше. Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году
  8. Больше не безопасно. Беларусов призвали не спешить кликать на первые ссылки в поиске Google
  9. Лукашенко говорил, на что можно потратить деньги, сэкономленные на освещении. Стали известны подробности этих планов
  10. Россия имитирует новое наступление на севере Украины — ISW
  11. С 11 февраля для замены паспорта нужно будет принести справку из военкомата
  12. Протасевич рассказал, как работа в КГБ помогает ему на провластном телеканале
  13. «Не бросались на задачу с криками „За Михалыча“». Тур — о том, почему Лукашенко рассердился на аплодисменты уволенному топ-чиновнику


При назначении на государственные должности высокого уровня есть некоторые проблемы с выбором кандидатов, но кадрового голода среди чиновников нет. Об этом заявил глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко, отвечая на вопросы сотрудников госСМИ, пишет БЕЛТА.

Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко. Фото: сайт администрации Александра Лукашенко
Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко. Фото: сайт администрации Александра Лукашенко

— Я бы не сказал, что у нас кадровый голод, но кадровые проблемы при назначении на отдельные руководящие должности есть, — сказал Сергеенко, отвечая на вопрос, ощущается ли в стране кадровый дефицит на должности высокого уровня.

Чиновник подчеркнул, что «работа по подбору кадров – самая сложная».

— Талантливых людей много, их надо находить, для этого существует масса форм, чтобы выделить человека, который будет выполнять работу, а не просто говорун и выскочка, — отметил глава Администрации.