Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Больше не безопасно. Беларусов призвали не спешить кликать на первые ссылки в поиске Google
  2. «Через 10 лет это будет выжженная земля». Спросили Марию Колесникову, зачем ЕС диалог с Лукашенко
  3. Россия придумала «контрнаступление ВСУ» на границе Запорожской и Днепропетровской областей, чтобы скрыть свою прежнюю ложь — вот какую
  4. Доллар переходит в стадию роста: какими будут курсы в феврале? Прогноз по валютам
  5. «Народ начал подуспокаиваться». Глава КГК рассказал о «нехорошей тенденции» после взбучки от Лукашенко
  6. «Они сознательно принимают ненормальность». Мария Колесникова ответила Григорию Азаренку
  7. «Не бросались на задачу с криками „За Михалыча“». Тур — о том, почему Лукашенко рассердился на аплодисменты уволенному топ-чиновнику
  8. Лукашенко говорил, на что можно потратить деньги, сэкономленные на освещении. Стали известны подробности этих планов
  9. Одна из стран Европы переходит на электронные визы. Что это значит для беларусов
  10. Один из самых известных беларусских актеров стал водителем автобуса в Польше
  11. «Послал вслед за русским кораблем». В Вильнюсе работающая в супермаркете беларуска попала в языковой скандал
  12. С 11 февраля для замены паспорта нужно будет принести справку из военкомата
  13. У синоптиков для беларусов две новости. Хорошая — в страну идет потепление
  14. Крупная IT-компания увольняет 23% команды в Польше. Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году


Начальник главного управления кадровой работы и профессионального образования Минздрава Ольга Колюпанова рассказала об опросе выпускников по поводу их мотивации, сообщает БЕЛТА.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

По словам Ольги Колюпановой, в прошлом году был проведен опрос выпускников насчет того, что мотивирует молодых врачей остаться на первом рабочем месте. О количестве респондентов чиновница не сообщила.

«Мы всегда думали, что это заработная плата и жилье, но это оказалось не на первом месте. На первом месте — уровень их профессионального роста. Они хотят профессионально расти, хотят признания на рабочем месте, чтобы их уважало население, чтобы их уважали в коллективе», — заявила Ольга Колюпанова.

Она также отметила важность развития системы наставничества.

«Наша задача — когда ребята прибыли на первые рабочие места, их закрепить там, чтобы они остались и приносили пользу населению в любом уголке нашей страны», — добавила Колюпанова.

Также она считает, что «в стране медицинских кадров достаточно».