Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  2. На молочном рынке маячит банкротство двух компаний. Что об этом известно
  3. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  4. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  5. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  6. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  7. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  8. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает
  9. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  10. Беларусы жалуются, что не могут найти в продаже отечественный товар, с которым, казалось бы, не будет проблем. Проверили — так и есть
  11. Власти придумали очередное ограничение для населения


Республиканский семинар-совещание «Работа идеологической вертикали в трудовых коллективах: классические формы и новаторский подход» прошел в Минске под руководством министра здравоохранения Дмитрия Пиневича. В качестве приглашенного лектора был пропагандист Вадим Гигин, который рассказал «о современных тенденциях в идеологической работе, об особенностях белорусского пути». Об этом сообщает пресс-служба Минздрава.

Республиканский семинар-совещание «Работа идеологической вертикали в трудовых коллективах: классические формы и новаторский подход» прошел в Минске под руководством министра здравоохранения Дмитрия Пиневича. Фото: пресс-служба Минздрава
Республиканский семинар-совещание «Работа идеологической вертикали в трудовых коллективах: классические формы и новаторский подход» прошел в Минске под руководством министра здравоохранения Дмитрия Пиневича. Фото: пресс-служба Минздрава

Дмитрий Пиневич считает, что «сейчас в нашей отрасли уделяется недостаточное внимание вопросам воспитательной и идеологической работы. И я говорю не только о работе с молодежью в колледжах и университетах, но и о постоянной работе с молодыми специалистами, а также взрослыми врачами, медсестрами — всем коллективом на уровне руководства больниц, поликлиник, РНПЦ и даже в управлениях и комитете по здравоохранению страны. На качественную командную работу всегда влияет и то, на сколько сплочен коллектив».

«Нужно, чтобы каждый главврач на своем месте был и неформальным лидером коллектива, которого слушает, слышит и [за которым] идет коллектив. Там, где нет коммуникации руководства учреждения с коллективом, там и прослеживаются проблемы. Нельзя отказываться от общения с сотрудниками, с какими бы „маленькими“ проблемами они ни пришли», — подчеркнул министр.

Ему возразила начальник управления кадровой политики, учреждений образования Минздрава Ольга Колюпанова.

«Считаю, что многим главврачам, руководителям организаций сферы необходимо переформатировать деятельность и перейти от проведения лекций и бесед со студактивами и коллективами к проведению конкретных акций и мероприятий. Только активным своим примером можно вовлечь учащихся и работающую молодежь в общественную жизнь страны. А мест для этого очень много: ФАПы, участковые больницы, требующие наведения порядка, памятники и мемориалы, скверы и парки», — подчеркнула она.