Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Послал вслед за русским кораблем». В Вильнюсе работающая в супермаркете беларуска попала в языковой скандал
  2. Один из самых известных беларусских актеров стал водителем автобуса в Польше
  3. Крупная IT-компания увольняет 23% команды в Польше. Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году
  4. Популярная блогерка из Минска работает в Израиле уборщицей и рассказывает, сколько получает
  5. Умер старейший католический иерарх Беларуси епископ Казимир Великоселец
  6. Доллар переходит в стадию роста: какими будут курсы в феврале? Прогноз по валютам
  7. Россия имитирует новое наступление на севере Украины — ISW
  8. Протасевич рассказал, как работа в КГБ помогает ему на провластном телеканале
  9. Лукашенко говорил, на что можно потратить деньги, сэкономленные на освещении. Стали известны подробности этих планов
  10. «Народ начал подуспокаиваться». Глава КГК рассказал о «нехорошей тенденции» после взбучки от Лукашенко
  11. Больше не безопасно. Беларусов призвали не спешить кликать на первые ссылки в поиске Google


«Потерявшиеся» проценты доплаты за работу в ночное время помогла вернуть специалистам одной из поликлиник Гродненщины областная организация профсоюза работников здравоохранения, пишет 1prof.by.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

В здравоохранении размеры доплат за каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 6.00) или в ночную смену при сменном режиме (продолжительность смены не более 12 часов) установлены п. 13 Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат.

— Согласно документу, они равны 35%, 50% или 60% часового оклада работника в зависимости от специфики его труда, — пояснила завотделом социально-экономической работы областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Валентина Гордиевская. — В бюджетных учреждениях конкретные размеры доплат, в том числе за работу в ночное время, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора в зависимости от специфики работы.

Во время посещения одной из поликлиник Валентина Гордиевская обратила внимание, что врачи-стоматологи получали неполную сумму. Колдоговором учреждения предусмотрено производить доплату за работу в ночное время врачам-стоматологам для оказания неотложной стоматологической помощи в размере 60% часового оклада. Однако, как показал мониторинг, по факту работники получали только 35%.

Профсоюзный специалист рекомендовала произвести перерасчет. Суммарно им доплатили порядка 200 рублей.